Κίνητρα για τη μετατροπή συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους, δίνει η κυβέρνηση. Οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους με τη μορφή της μερικής απασχόλησης (ποσοστό άνω του 50%) και μετατρέψουν μια σύμβαση από μερικής σε πλήρους απασχόλησης, κερδίζουν έκπτωση 40% των ασφαλιστικών εισφορών για ένα έτος, με το μέτρο να αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζόμενου. Το μέτρο αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί δυνητικά από περίπου 290.000 επιχειρήσεις, που απασχολούν 2,2 εκατ. άτομα.
Προϋποθέσεις
Ως προϋπόθεση είναι οι εργαζόμενοι αυτοί να έχουν προσληφθεί έως τις 9 Σεπτεμβρίου 2022.
Η επιχείρηση του εργοδότη θα πρέπει να είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη τόσο κατά την ένταξη στο πρόγραμμα όσο και σε όλη την διάρκεια του προγράμματος. Επιπλέον υπάρχει και ρήτρα διατήρησης θέσεων εργασίας. Η επιχείρηση θα πρέπει
να διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το χρονικό διάστημα του ενός έτους σε σχέση με τις θέσεις εργασίας κατά την 9η.9.2022.
Πόσα κερδίζουν
Για παράδειγμα, μια επιχείρηση θέλει να μετατρέψει ένα εργαζόμενο από μερικούς απασχόλησης σε πλήρους, δίνοντας του τον κατώτατο μισθό των 713 ευρώ. Χωρίς τη ρύθμιση, η επιχείρηση θα έπρεπε να πληρώνει εργοδοτικές εισφορές ύψους 159 ευρώ με το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος για τον εργοδότη να διαμορφώνεται στα 872 ευρώ. Ο εργαζόμενος από την άλλη θα λάμβανε καθαρό μισθό 614 ευρώ.
Εάν η επιχείρηση κάνει χρήση της ρύθμισης, τότε οι εργοδοτικές εισφορές διαμορφώνονται στα 95,4 ευρώ και το συνολικό κόστος μειώνεται για τον εργοδότη στα 808 ευρώ. Από την άλλη ο καθαρός μισθός του εργαζομένου θα διαμορφώνεται λόγω της έκπτωσης των ασφαλιστικών εισφορών στα 653,5 ευρώ.
Πηγή: moneyreview.gr
