Η Borderless, μια νεοσύστατη επιχείρηση με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία στοχεύει στην αντιμετώπιση της έλλειψης εργαζομένων στον τομέα της φροντίδας στη χώρα, ανακοίνωσε σήμερα τη λήψη 2,5 εκατομμυρίων λιρών για τη χρηματοδότηση της σποράς. Η νεοφυής επιχείρηση προσφέρει στους παρόχους υπηρεσιών φροντίδας αυτοματοποιημένο έλεγχο και εύρεση πόρων, επεξεργασία θεωρήσεων με ένα κλικ και βελτιωμένες υπηρεσίες διαχείρισης μετεγκατάστασης.
Η Backed VC ηγήθηκε του γύρου με τη συμμετοχή της Tiny VC. Η εταιρεία έλαβε επίσης την υποστήριξη πολλών επενδυτών-αγγέλων, μεταξύ των οποίων ο πρώην στέλεχος της Microsoft Charlie Songhurst και ο επιχειρηματικός εταίρος της Entrepreneur First, Chris Mairs.
Σύμφωνα με έκθεση που κατατέθηκε τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους από το BBC, η μέση εναλλαγή εργαζομένων στον κλάδο της περίθαλψης είναι 50 τοις εκατό από έτος σε έτος. Συνδυάστε αυτό το στατιστικό στοιχείο με μια εκτίμηση που παρέχεται από το NHS ότι ο αριθμός των ατόμων ηλικίας άνω των 85 ετών αναμένεται να αυξηθεί κατά 55% έως το 2037 και γίνεται αντιληπτό ένα μόνο από τα προβλήματα που αναλαμβάνει η Borderless.
Ωστόσο, τα άσχημα νέα για το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης του Ηνωμένου Βασιλείου δεν σταματούν μόνο στην έλλειψη, καθώς το BBC ανέφερε τον περασμένο μήνα ότι ο αριθμός των περιπτώσεων σύγχρονης δουλείας που αναφέρθηκαν στον βρετανικό κλάδο της περίθαλψης έχει υπερδιπλασιαστεί τον τελευταίο χρόνο.
Προσδοκώντας να αντιμετωπίσει μια σειρά ζητημάτων που αντιμετωπίζει αυτός ο κλάδος και να ομογενοποιήσει μια ιστορικά κατακερματισμένη διαδικασία, η Borderless προσφέρει μια λύση αυτοματοποίησης που περιλαμβάνει την πρόσληψη και επιβίβαση διεθνών εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης, της μετανάστευσης, της μετεγκατάστασης και της συμμόρφωσης- καταργώντας ουσιαστικά την ανάγκη για ενδιάμεσους οργανισμούς.
Σύμφωνα με την εταιρεία, η προσφορά της όχι μόνο παρέχει στους εργαζόμενους σαφή εποπτεία της διαδικασίας πρόσληψης, ελαχιστοποιώντας έτσι την ευκαιρία για την εμπλοκή κακόβουλων μερών, αλλά παρέχει επίσης στους εργοδότες μια εκσυγχρονισμένη λύση που μειώνει τόσο το κόστος όσο και τον κίνδυνο που συνεπάγεται η πρόσληψη διεθνούς προσωπικού.
“Όλοι μας έχουμε γηράσκοντες γονείς και παππούδες και γνωρίζουμε καλά τον ραγδαία αυξανόμενο μέσο όρο ηλικίας στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ο αριθμός των επαγγελματιών φροντίδας πρέπει να αυξηθεί από 1,7 εκατομμύρια σήμερα σε 2,6 εκατομμύρια μέχρι το 2030, για να ικανοποιηθεί η ζήτηση και να εξασφαλιστεί ένα καλό επίπεδο φροντίδας για τους ηλικιωμένους μας”, σχολίασε ο συνιδρυτής της Borderless, Jonathan Raphael. “Παρά τον τεράστιο αριθμό ταλαντούχων εργαζομένων, τόσο στο εξωτερικό όσο και σε αυξανόμενο βαθμό στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι πολύπλοκες διαδικασίες για τους εργοδότες έχουν καταστεί σημαντικά εμπόδια. Για να μην αναφέρουμε την τρομερή εμπειρία για τους υποψηφίους, οι οποίοι μπορεί να καταλήξουν να καταφεύγουν σε σκοτεινά τρίτα μέρη που τους χρεώνουν – μερικές φορές έως και 20.000 λίρες – για να βρουν δουλειά. Θέλουμε να λύσουμε οριστικά αυτό το πρόβλημα”.
Προς το παρόν η Borderless επικεντρώνεται σε παρόχους υπηρεσιών φροντίδας με έως 500 υπαλλήλους, ωστόσο η εταιρεία έχει μακροπρόθεσμα ως στόχο να συνεργαστεί με την πλειονότητα του τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στο Ηνωμένο Βασίλειο και να συμβάλει στην ανακούφιση των ελλείψεων προσωπικού στο ίδιο το NHS.
Σχετικά με την επένδυση, ο Alex Brunicki της Backed σχολίασε:
“Είναι ανησυχητικό να γνωρίζουμε ότι ένας τομέας που κατά βάση αφορά τη φροντίδα των ανθρώπων είναι μολυσμένος και περιορισμένος από τόσο μεγάλη ανθρώπινη εκμετάλλευση. Και την ίδια στιγμή, οι τομείς όπου η μετανάστευση των εργατών είναι πιο σημαντική – όπως η περίθαλψη και οι κατασκευές – είναι επίσης εκείνοι με πιο περιορισμένη τεχνική καινοτομία, παρουσιάζοντας σε μια ταλαντούχα ομάδα όπως η Borderless τεράστιες ευκαιρίες για τη δημιουργία και τη σύλληψη αξίας. Μας αρέσει λοιπόν αυτό που προσπαθούν να χτίσουν ο Matt και ο Jonathan, οι λόγοι για τους οποίους το χτίζουν και τα σαφή κίνητρα για να το πετύχουν σωστά.”
Κύρια εικόνα: Οι ιδρυτές της Borderless Matthew Bond και Jonathan Raphael. Φωτογραφία: Χωρίς πίστωση.