Sunday, March 26, 2023
Insider's IQ
NEWSLETTER
No Result
View All Result
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Insider's IQ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
No Result
View All Result
Insider's IQ
No Result
View All Result

Πρωτοπόρος στην ανάπτυξη του ελληνικού retail με εφόδια την καινοτομία και την τεχνολογία

Γραμμένο από την Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director και Member of the Board της Lidl Ελλάς

in EDITORS, TOPNEWS, ΑΠΟΨΕΙΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
0
Πρωτοπόρος στην ανάπτυξη του ελληνικού retail με εφόδια την καινοτομία και την τεχνολογία

To συγκεκριμένο αφιέρωμα παρουσιάζει το νέο περιβάλλον στην αγορά εργασίας με την καταλυτική επίδραση της τηλεργασίας, του υβριδικού μοντέλου και των αρχών wellbeing από τις επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο.

Τα τελευταία δύο χρόνια παρατηρούμε μια επιτάχυνση της αλλαγής του εργασιακού περιβάλλοντος στη χώρα μας αλλά και διεθνώς. O κλάδος του Retail ήταν πάντα στην πρώτη γραμμή, πράγμα που απαιτεί καινοτομία, άμεση ανταπόκριση στις μεταβολές του περιβάλλοντος, δημιουργική σκέψη και επίλυση σύνθετων προβλημάτων. Βασικές προκλήσεις του κλάδου αποτελούν η μεγάλη διασπορά των εργαζομένων σε διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές, το δυναμικό περιβάλλον εργασίας και οι πολυπληθείς ομάδες με διαφορετικά χαρακτηριστικά. Συγκεκριμένα, εμείς στη Lidl Ελλάς είμαστε μια μεγάλη ομάδα με πάνω από 6.500 ανθρώπους σε περισσότερες από 230 τοποθεσίες σε όλη την Ελλάδα, με πολλά και διαφορετικά αντικείμενα και τομείς εργασίας.

Για να ανταποκριθούμε, λοιπόν, στις απαιτήσεις έχουμε δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που στηρίζεται πάνω στην έννοια του «μαζί». Ένα ομαδικό, φιλικό και συμπεριληπτικό περιβάλλον όπου δεν βασίζεται μόνο στους τύπους και τις διαδικασίες, αλλά εδράζεται σε μια δεμένη ομάδα την οποία εξελίσσουμε συνεχώς επενδύοντας σε ολοκληρωμένα προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης.

Παράλληλα, με πληθώρα εσωτερικών ερευνών λαμβάνουμε συνεχώς πληροφορίες για τα θέλω και τις ανάγκες των ανθρώπων μας. Και με βάση αυτά τα δεδομένα σχεδιάζουμε νέες δράσεις και πρωτοβουλίες που ενισχύουν το wellbeing τους. Υποστηρίζουμε την έμφυλη ισότητα έχοντας δεσμευτεί μέσω της υπογραφής των αρχών WEP, της Χάρτας της Διαφορετικότητας, της πιστοποίησης ισότητας SHARE, ενώ είμαστε Top Employer για 6η συνεχόμενη χρονιά στην Ελλάδα.

Ένα εργασιακό περιβάλλον που βασίζεται σε όλα τα παραπάνω ενισχύει τη διακράτηση του ταλέντου και σε συνδυασμό με ένα ολοκληρωμένο και ανταγωνιστικό πρόγραμμα παροχών και αμοιβών μεταμορφώνει κάθε εργαζόμενο σε περήφανο μέλος του #teamLidl, ακόμα και ως ambassador.

Η καινοτομία και η hi-end τεχνολογία πίσω από την ανάπτυξη του ελληνικού Retail
Η Lidl Ελλάς έχει ενσωματωμένη την έννοια της τεχνολογίας και της καινοτομίας στο εργασιακό της περιβάλλον. Αποτελεί μέρος της κουλτούρας μας να αναζητούμε και να επενδύουμε συνεχώς σε νέους τρόπους και καινοτόμα εργαλεία που θα μας κάνουν καλύτερους, πιο αποδοτικούς και θα μας εξασφαλίσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον κλάδο του Retail.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το IT Competence Center που έχουμε δημιουργήσει με στόχο το digitalization τόσο των υπηρεσιών μας όσο και των εσωτερικών διαδικασιών. Σήμερα, μια ομάδα με 50 και πλέον IT Professionals στη Θεσσαλονίκη δραστηριοποιείται σε θεματικές όπως development, application management, support, collaboration tools και είναι μέρος μιας μεγαλύτερης διεθνούς IT ομάδας με περισσότερους από 3.500 IT professionals που σχεδιάζουν την επόμενη μέρα στο Retail. Με το έργο τους συμβάλλουν στην εξέλιξη, την υποστήριξη και τη διαχείριση διεθνών συστημάτων εμπορικών εφαρμογών και υποδομών που επηρεάζουν πάνω από 341.000 εργαζομένους της Lidl σε 32 χώρες και περισσότερα από 11.550 καταστήματα και 200 Logistics Centers.

Παράλληλα, από την πρώτη στιγμή της πανδημίας επενδύσαμε σε συστήματα που υποστηρίζουν την τηλεργασία και την τηλεκπαίδευση, ενώ πολύ πρόσφατα προχωρήσαμε στη δημιουργία μιας μόνιμης πολιτικής τηλεργασίας κάνοντας χρήση ενός υβριδικού μοντέλου. Η νέα πολιτική δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους μας να κάνουν χρήση της τηλεργασίας σε ποσοστό έως και 40% ανά μήνα. Πρόκειται για μια πολιτική που σχεδιάστηκε με μεγάλη προσοχή ανταποκρινόμενη στα θέλω και τις ανάγκες των εργαζομένων μας, δίνοντάς τους την ευελιξία και τη δυνατότητα να εργάζονται απομακρυσμένα

Πηγή: startupper.gr

ShareTweetShare

FOLLOW INSIDER'S IQ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Όσα λένε angel investors και VC’s… μεταξύ τους

    Όσα λένε angel investors και VC’s… μεταξύ τους

    3 shares
    Share 1 Tweet 1
  • Το «χρυσό» deal της ελληνικής Augmenta με τη δυναστεία των Ανιέλι

    3 shares
    Share 1 Tweet 1
  • Η Roofit.Solar συγκεντρώνει 6,45 εκατ. ευρώ για να καλύψει την αυξανόμενη ζήτηση για ηλιακή ενέργεια σε στέγες

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
  • Ο Μπάφετ εκμεταλλεύτηκε την τραπεζική κρίση και επένδυσε 500 εκατ. δολάρια σε τρεις μέρες

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
  • Bloomberg για Thrivest: Ετοιμάζεται να δημιουργήσει τη μεγαλύτερη μη συστημική τράπεζα στην Ελλάδα

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
To insidersiq.gr είναι πηγή επιχειρηματικής και επενδυτικής αρθρογραφίας και ειδήσεων από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο, ένα εργαλείο ανάπτυξης, ενημέρωσης και στρατηγικής για όσους το χρησιμοποιούν.

Follow us

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΑ

Η HelloSelf συγκεντρώνει 18,6 εκατομμύρια ευρώ για την πλατφόρμα θεραπείας και προπόνησης

Η HelloSelf συγκεντρώνει 18,6 εκατομμύρια ευρώ για την πλατφόρμα θεραπείας και προπόνησης

March 24, 2023
Η Rethink Ventures εγκαινιάζει fund 50 εκατ. ευρώ για να διαμορφώσει το μέλλον της βιώσιμης κινητικότητας

Η Rethink Ventures εγκαινιάζει fund 50 εκατ. ευρώ για να διαμορφώσει το μέλλον της βιώσιμης κινητικότητας

March 24, 2023
Τουρισμός: Οι 10 λόγοι για τις ελλείψεις εργαζομένων

Τουρισμός: Οι 10 λόγοι για τις ελλείψεις εργαζομένων

March 24, 2023
Bloomberg για Thrivest: Ετοιμάζεται να δημιουργήσει τη μεγαλύτερη μη συστημική τράπεζα στην Ελλάδα

Bloomberg για Thrivest: Ετοιμάζεται να δημιουργήσει τη μεγαλύτερη μη συστημική τράπεζα στην Ελλάδα

March 24, 2023
JTI: Το συμπεριληπτικό νομικό πλαίσιο είναι ένας ακόμη λόγος που συνεχίζουμε την επένδυσή μας στην Ελλάδα

JTI: Το συμπεριληπτικό νομικό πλαίσιο είναι ένας ακόμη λόγος που συνεχίζουμε την επένδυσή μας στην Ελλάδα

March 24, 2023

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ ΜΗΝΑ

  • Αποκαλυπτήρια για την Wealth Avenue PLC!

    Αποκαλυπτήρια για την Wealth Avenue PLC!

    19 shares
    Share 8 Tweet 5
  • Pet Startups: Η τεχνολογία στην υπηρεσία των τετράποδων φίλων μας

    9 shares
    Share 4 Tweet 2
  • Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    152 shares
    Share 61 Tweet 38
  • IPO: Τι είναι και πώς επενδύω σε μία;

    255 shares
    Share 102 Tweet 64
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

© 2020 Insider΄s IQ - Premium CMS Design by #BrandUp.

No Result
View All Result
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

© 2020 Insider΄s IQ - Premium CMS Design by #BrandUp.

Το Insider's IQ χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την πλοήγησή σας.
ΣΥΜΦΩΝΩ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ