Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι μια εξαντλητική διαδικασία. Από την περιήγηση σε όλους τους διαφορετικούς ιστότοπους αναζήτησης εργασίας μέχρι την αντιμετώπιση κάθε μεμονωμένης διαδικασίας πρόσληψης, και για να μην αναφέρουμε τις συνεντεύξεις και όλες τις ενημερώσεις και επανασύνταξη βιογραφικών στην πορεία – δεν είναι κάτι που φυσικά ταιριάζει στον τρόπο ζωής των περισσότερων ανθρώπων. Ταυτόχρονα, για τις ομάδες πρόσληψης που αντιμετωπίζουν το συνεχώς αυξανόμενο χάσμα ταλέντων, υπάρχει σίγουρα κάποια αναντιστοιχία στον χώρο στρατολόγησης αυτή τη στιγμή.
Με στόχο τον εξορθολογισμό της διαδικασίας και την προσαρμογή της στις πραγματικότητες της σύγχρονης ζωής, η nPloy έχει αναπτύξει μια νέα πλατφόρμα προσλήψεων. Η startup μόλις εξασφάλισε 2 εκατ. ευρώ.
Αυτή η αύξηση των 2 εκατομμυρίων ευρώ σηματοδοτεί την πρώτη επένδυση για την startup με έδρα τη Σόφια. Ηγήθηκε από την τοπική εταιρεία VC Morningside Hill, θέτοντας ως στόχο την επέκταση της πλατφόρμας σε χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης.
Η nPloy, η οποία ιδρύθηκε το 2018, ταιριάζει απευθείας και συνδέει υποψηφίους και εργοδότες με βάση το μοντέλο των εφαρμογών γνωριμιών. Ο αλγόριθμός της ταιριάζει ταλέντα με εταιρείες με βάση τις αμοιβαίες προσδοκίες και απαιτήσεις. Οι ομάδες προσλήψεων έχουν πρόσβαση σε μια διαφορετική βάση δεδομένων και μια σύγχρονη προσέγγιση για την εύρεση ταλέντων. Εν τω μεταξύ, οι υποψήφιοι απολαμβάνουν λειτουργίες που κάνουν πιο εύκολη την εύρεση της σωστής εργασίας.
Ο έξυπνος αλγόριθμος της εφαρμογής δείχνει στους υποψηφίους μόνο αγγελίες εργασίας που πληρούν όλες τις απαιτήσεις τους, συμπεριλαμβανομένου του μισθού. Επιτρέπει επίσης στους χρήστες να γνωρίζουν εάν η αίτησή τους έχει ελεγχθεί, εγκριθεί ή όχι – αντιμετωπίζοντας μια κοινή απογοήτευση των ατόμων που αναζητούν εργασία.
Όπως και με τις εφαρμογές γνωριμιών, εάν υπάρχει αμοιβαίο αίσθημα ενδιαφέροντος μεταξύ της εταιρείας και του υποψηφίου, ανοίγει αυτόματα μια συνομιλία μεταξύ των δύο μερών και μπορεί να προγραμματιστεί μια συνέντευξη βίντεο. Η πιο πρόσφατη έκδοση της εφαρμογής για κινητά προσφέρει επίσης τη δυνατότητα στους υποψηφίους να παρακολουθούν προσαρμοσμένες ειδήσεις, να συμμετέχουν σε κλαμπ με ομοϊδεάτες και διάφορους τύπους διαδικτυακών εκδηλώσεων που σχετίζονται με την καριέρα.
Τώρα, με αυτή τη νέα χρηματοδότηση, η ομάδα θέλει να επεκταθεί σε νέες αγορές στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη. Στόχος είναι μέχρι το τέλος του 2023, η πλατφόρμα να είναι ενεργή σε περίπου 10 ακόμη χώρες.
