Η Yonder, η “όλα σε ένα” πλατφόρμα για την αυτοματοποίηση της ασφάλισης υγείας και των συνταξιοδοτικών παροχών, σε παγκόσμιο επίπεδο, ανακοίνωσε ότι συγκέντρωσε χρηματοδοτικό γύρο ύψους 2,6 εκατομμυρίων ευρώ, υπό την ηγεσία της Northzone και της Frontline Ventures, για την ανάπτυξη προσιτών και οικονομικών παροχών σε παγκόσμιο επίπεδο για μια υποεξυπηρετούμενη γενιά εργαζομένων. Οι Cocoa, Broadstone, Uncommon Projects και επενδυτές-άγγελοι, συμπεριλαμβανομένου ενός πρώην στελέχους της Workday, συμμετείχαν επίσης σε αυτόν τον υπερκαλυμμένο γύρο.
Η Yonder με έδρα το Δουβλίνο καθιστά απλό για τις επιχειρήσεις να παρέχουν βασικές παροχές, όπως ασφάλιση υγείας και συντάξεις, στους εργαζομένους ανεξάρτητα από τον τόπο εργασίας τους. Η ολοκληρωμένη πλατφόρμα συνεργάζεται με ασφαλιστικούς και επενδυτικούς παρόχους για να βελτιώσει τη δημιουργία και την καθημερινή διαχείριση της υγείας, της οδοντιατρικής περίθαλψης, της όρασης και των συντάξεων για τους υπαλλήλους μέσα σε λίγα λεπτά. Προσφέροντας την ευελιξία να κατανέμουν ανά περιοχή προϋπολογισμούς για την υγεία ή τις συνταξιοδοτικές εισφορές, οι εργοδότες μπορούν να παρακάμψουν τους έγκαιρους, δαπανηρούς και έντονους διοικητικούς πονοκεφάλους.
Η εφαρμογή Yonder για κινητά τηλέφωνα επιτρέπει στους εργαζόμενους να εγγράφονται και να διαχειρίζονται βασικές παροχές από τοπικούς παρόχους σε πραγματικό χρόνο. Όπου επιλέγονται προσωπικοί λογαριασμοί, οι εργαζόμενοι μπορούν να διατηρήσουν την κυριότητα και να συνεχίσουν τα συμβόλαια ή τα επενδυτικά χαρτοφυλάκια ακόμη και μετά την αποχώρησή τους από έναν οργανισμό, προσφέροντας μια εμπειρία χωρίς τριβές που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να διαχειρίζονται την οικονομική τους ευημερία, ιδίως καθώς το κόστος ζωής συνεχίζει να αυξάνεται.
Ιδρύθηκε το 2022, από μια ομάδα επιχειρηματιών και μηχανικών, μεταξύ των οποίων ο CEO Luke Mackey, πρώην Country Manager της Ιρλανδίας για το μονοκόρνιο ride-hailing Bolt και ιδρυτής της εφαρμογής food-tech Bamboo, ο CTO Patrick O’Boyle, πρώην CTO στο Bamboo, και ο Director of Engineering Deepak Baliga, πρώην μηχανικός στο μονοκόρνιο food-tech Flipdish. Η Yonder προέκυψε από μια κοινή απογοήτευση για τις αργές, απομονωμένες και βασισμένες στο χαρτί διαδικασίες καθορισμού των παροχών προς τους εργαζομένους, οι οποίες δεν είχαν απήχηση σε αυτούς ή στους συναδέλφους τους. Η τριάδα επανασυνδέθηκε και ένωσε τις δυνάμεις της για να εκσυγχρονίσει ολόκληρη τη διαδικασία και να επαναπροσδιορίσει τον τρόπο με τον οποίο οι μικρές επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοί τους έχουν πρόσβαση στην ασφάλιση υγείας και τις συνταξιοδοτικές παροχές, σε παγκόσμιο επίπεδο.
Επί του παρόντος, το Yonder βρίσκεται σε στάδιο Beta, προσθέτοντας εταιρείες στη λίστα αναμονής του και εντάσσοντάς τες σε τακτά χρονικά διαστήματα. Σύντομα οι εταιρείες θα μπορούν να ενσωματώσουν τα τρέχοντα εργαλεία HRIS, όπως το Personio, το Humaans ή το BambooHR, για να συγχρονιστούν με την πλατφόρμα. Η Yonder θα χρησιμοποιήσει το κεφάλαιο για να επιταχύνει την ανάπτυξη του προϊόντος, να προσλάβει εργαζομένους στους τομείς της μηχανικής και του προϊόντος, καθώς και σε ρόλους go-to-market και εμπορικούς ρόλους, καθώς επεκτείνεται περαιτέρω σε υπάρχουσες αγορές όπως το Ηνωμένο Βασίλειο και η Ιρλανδία, καθώς και σε νέες αγορές για να καλύψει την αυξανόμενη ζήτηση στην υπόλοιπη Ευρώπη.
