Thursday, February 2, 2023
Insider's IQ
NEWSLETTER
No Result
View All Result
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Insider's IQ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
No Result
View All Result
Insider's IQ
No Result
View All Result

Μισθοί: Σε ποιες περιοχές και γιατί οι νέες γυναίκες κερδίζουν το 120% των αποδοχών των ανδρών

in EDITORS, LIFESTYLE, TOPNEWS, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
0
Μισθοί: Σε ποιες περιοχές και γιατί οι νέες γυναίκες κερδίζουν το 120% των αποδοχών των ανδρών

Η μισθολογική ανισότητα ανάμεσα στα δύο φύλα είναι ένα γεγονός που κανείς δεν μπορεί αμφισβητήσει καθώς οι αριθμοί είναι εξαιρετικά αποκαλυπτικοί όχι μόνο για τη χώρα μας αλλά και διεθνώς.

Ενδεικτικά, η τελευταία τριμηνιαία επισκόπηση της απασχόλησης της Κομισιόν αποκαλύπτει ότι οι νέες γυναίκες (ηλικίας 25-29 ετών) αντιμετωπίζουν μισθολογικό χάσμα της τάξης του 7,2% κατά την έναρξη της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας στην αγορά εργασίας της ΕΕ.

Σύμφωνα μάλιστα με πρόσφατη έρευνα της Pricefox.gr, κατά μέσο όρο στην Ελλάδα οι άνδρες αμείβονται κατά 11,5% περισσότερο από τις γυναίκες.

Η ανατροπή
Ωστόσο, σε ορισμένες περιοχές του πλανήτη ο μισθός των νέων γυναικών φτάνει στο 120% των ανδρών.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του BBC, στη μητροπολιτική περιοχή Μόργκανταουν (τρίτη μεγαλύτερη πόλη στη Δυτική Βιρτζίνια των ΗΠΑ) οι νέες γυναίκες αμείβονται καλύτερα από τους άνδρες συναδέλφους τους. Σε αυτή την περιοχή ο μέσος μισθός των γυναικών έως 30 ετών σε θέσεις πλήρους απασχόλησης είναι 14% υψηλότερος από τον μέσο μισθό στην αντίστοιχη ηλικιακή ομάδα των ανδρών. Κάτι αντίστοιχο παρατηρείται στο Γουάνετσι της Ουάσινγκτον και σε ακόμη 20 από τις 250 μετροπολιτικές περιοχές των ΗΠΑ που βρέθηκαν στο μικροσκόπιο ερευνητών του Pew.

Σε εθνικό επίπεδο το μισθολογικό χάσμα θέλει τις γυναίκες σε μειονεκτική θέση. Οι Αμερικανίδες κερδίζουν 82 σεντ για κάθε δολάριο που κερδίζει ένας Αμερικανός σε αντίστοιχη θέση και ηλικία. Ωστόσο σε 22 μητροπολοτικές περιοχές η εικόνα αντιστρέφεται με τον μέσο μισθό των γυναικών να φτάνει έως και το 120% εκείνου των ανδρών.

Στις περιοχές αυτές όπου οι γυναίκες έχουν πετύχει μισθολογική ισότητα ή και υπεροχή, η εκπαίδευση είναι ο καθοριστικός παράγοντας. Καταγράφεται δηλαδή αρκετά υψηλότερο ποσοστό γυναικών με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η Μόργκανταουν για παράδειγμα είναι μία πανεπιστημιούπολη και οι γυναίκες υψηλού μορφωτικού επιπέδου είναι αριθμητικά περισσότερες. Στην Ουάσιγκτον επίσης το 60% των γυναικών έχουν πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Ένας άλλος παράγοντας που «γεφυρώνει» το μισθολογικό χάσμα είναι το είδος των θέσεων εργασίας και των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στις εν λόγω περιοχές. Ο δεύτερος μεγαλύτερος εργοδότης στο Γουάνετσι ανήκουν στον κλάδο της εκπαίδευσης. Στις ΗΠΑ, οι γυναίκες καλύπτουν περισσότερα από τα τρία τέταρτα των θέσεων εργασίας στην εκπαίδευση. Το μερίδιο των γυναικών στις θέσεις εργασίας στη μεταποίηση, από την άλλη πλευρά, είναι κάτω από 30%. Σε ορισμένες περιοχές του μετρό όπου το χάσμα στους μισθούς είναι μεγαλύτερο, οι μεγαλύτεροι εργοδότες είναι οι κατασκευαστικές εταιρείες.

Η «ποινή» μητρότητας
Η απόφαση μίας εργαζόμενης για το πότε και/ή εάν θα επιλέξει να γίνει μητέρα αποτελεί ακόμα έναν παράγοντα- κλειδί, ικανό να εξηγήσει τη μισθολογική εξέλιξη των γυναικών. Όπως αναφέρει το αμερικανικό ερευνητικό κέντρο, σε ολόκληρο τον κόσμο. Οι γυναίκες υποφέρουν από μια «ποινή μητρότητας» που διευρύνει το μισθολογικό χάσμα. Αμέσως μόλις οι γυναίκες γίνουν μητέρες, κερδίζουν ακόμη λιγότερα σε σχέση με τους άνδρες (εν τω μεταξύ, οι άνδρες βλέπουν τις απολαβές τους να αυξάνονται όταν γίνονται γονείς). Σύμφωνα με ορισμένες εκτιμήσεις, οι μητέρες βγάζουν μόνο 70 σεντς για κάθε δολάριο που κερδίζουν οι πατέρες.

«Mind the gap»
Με βάση τα δεδομένα της έρευνας, παρέχονται αισιόδοξα μηνύματα για τις γυναίκες σε αρκετές περιοχές της. Ωστόσο, όπως σημειώνει το βρετανικό δίκτυο υπάρχει μία παγίδα.

Η έκθεση του ερευνητικού κέντρου Pew εξετάζει μόνο τα δεδομένα γυναικών ηλικίας 16 έως 29 ετών. Μια ματιά στα διαχρονικά στοιχεία των σχετικών ερευνών είναι αρκετή για να δείξει ότι μετά την ηλικία των 30, το χάσμα αρχίσει να διευρύνεται περισσότερο.

«Το 2000, νεαρές γυναίκες κάτω των 30 έβγαζαν 88 σεντς για κάθε δολάριο που κερδίζει ένας άνδρας της ίδιας ηλικιακής ομάδας . Μια άλλη μελέτη του 2019 τους έδειξε ότι στις «ηλικίες 35 έως 48 ετών και κερδίζουν 80 σεντς. Εάν οι σημερινές νεαρές γυναίκες ακολουθήσουν ένα παρόμοιο μοτίβο, το χάσμα είναι πιθανό να διευρυνθεί», επισημαίνουν στο BBC επιμελητές της έρευνας.

Πηγή: newmoney.gr

Share1Tweet1Share

FOLLOW INSIDER'S IQ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Η Beyondbmi συγκεντρώνει 525 χιλιάδες ευρώ για την κυκλοφορία μιας νέας πλατφόρμας για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας

    Η Beyondbmi συγκεντρώνει 525 χιλιάδες ευρώ για την κυκλοφορία μιας νέας πλατφόρμας για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • 36 εκατομμύρια ευρώ “σήκωσε” η startup εταιρεία ιατρικής τεχνολογίας Volta Medical

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    140 shares
    Share 56 Tweet 35
  • Υπηρεσίες για Startups: Ο απόλυτος οδηγός για να φτάσετε και να παραμείνετε στην κορυφή

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
  • Attica Bank: Προς νέο κεφαλαιακό πλάνο εν όψει της συμμετοχής της Thrivest Holdings

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
To insidersiq.gr είναι πηγή επιχειρηματικής και επενδυτικής αρθρογραφίας και ειδήσεων από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο, ένα εργαλείο ανάπτυξης, ενημέρωσης και στρατηγικής για όσους το χρησιμοποιούν.

Follow us

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΑ

EY: “Μπαίνει μπροστά” για να γεφυρώσει χάσμα δεξιοτήτων

EY: “Μπαίνει μπροστά” για να γεφυρώσει χάσμα δεξιοτήτων

February 2, 2023
Ελληνικός τουρισμός: «Σημαδεύει» τα 20 δισ. ευρώ έσοδα το 2023

Ελληνικός τουρισμός: «Σημαδεύει» τα 20 δισ. ευρώ έσοδα το 2023

February 2, 2023
Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Έρχεται σύντομα η πλατφόρμα «Know your Customer»

Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Έρχεται σύντομα η πλατφόρμα «Know your Customer»

February 2, 2023
«Σε συμπληγάδες» η ανάπτυξη για το 49% των επιχειρήσεων – Τα εμπόδια

«Σε συμπληγάδες» η ανάπτυξη για το 49% των επιχειρήσεων – Τα εμπόδια

February 2, 2023
Ακρίβεια: Σε ποια προϊόντα η Ελλάδα κρατάει τα ηνία των αυξήσεων

Ακρίβεια: Σε ποια προϊόντα η Ελλάδα κρατάει τα ηνία των αυξήσεων

February 2, 2023

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ ΜΗΝΑ

  • Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    140 shares
    Share 56 Tweet 35
  • Η Beyondbmi συγκεντρώνει 525 χιλιάδες ευρώ για την κυκλοφορία μιας νέας πλατφόρμας για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • IPO: Τι είναι και πώς επενδύω σε μία;

    243 shares
    Share 97 Tweet 61
  • Οι καλύτερες επιχειρηματικές ιδέες για το 2021

    748 shares
    Share 299 Tweet 187
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

© 2020 Insider΄s IQ - Premium CMS Design by #BrandUp.

No Result
View All Result
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

© 2020 Insider΄s IQ - Premium CMS Design by #BrandUp.

Το Insider's IQ χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την πλοήγησή σας.
ΣΥΜΦΩΝΩ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ