Thursday, February 2, 2023
Insider's IQ
NEWSLETTER
No Result
View All Result
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Insider's IQ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
No Result
View All Result
Insider's IQ
No Result
View All Result

Η εποχή της Μεγάλης Παραίτησης: τι ζητούν πλέον οι νέοι υποψήφιοι από τους εργοδότες

in EDITORS, SLIDER, THEINSIDER, ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
0
Η εποχή της Μεγάλης Παραίτησης: τι ζητούν πλέον οι νέοι υποψήφιοι από τους εργοδότες

Ακόμη και πριν η αγορά εργασίας υποστεί τόσες αλλαγές από τον Covid, η πρόσληψη υποψηφίων από την γνωστή ως Gen-Z είχε τις προκλήσεις της. Όμως, σε μια πανδημική χρονιά ανάκαμψης με σφιχτή αγορά εργασίας, είναι επιτακτική ανάγκη για τους εργοδότες που θέλουν να προσλάβουν προσωπικό να καταλάβουν πώς να προσελκύσουν και να διατηρήσουν αυτούς τους νέους υποψηφίους.

 

Τι έχει αλλάξει στην αγορά εργασίας; Τι αναζητούν πλέον οι νέοι υποψήφιοι στους εργοδότες τους;

 

Διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας και στην ηγεσία

Οι νέοι απόφοιτοι θέλουν να γνωρίζουν ότι οι άνθρωποι με τους οποίους συνεργάζονται διαθέτουν μια ποικιλία απόψεων. Σε σχετική έρευνα που πραγματοποιήθηκε, το 33% των νέων υποψηφίων απάντησε ότι δεν θα δεχόταν μια θέση σε μια εταιρεία χωρίς ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό. Επιπλέον, το 26 % είπε ότι θα απέρριπτε μια θέση σε μια εταιρεία που δεν είχε γυναίκες και περιθωριοποιημένες ομάδες σε κορυφαίους ηγετικούς ρόλους.

 

Υποστήριξη και ψυχική υγεία

Έχοντας αντιμετωπίσει το συναισθηματικό βάρος της πανδημίας, οι απόφοιτοι θέλουν να διασφαλίσουν ότι ο χώρος εργασίας τους κατανοεί και υποστηρίζει την ψυχική τους υγεία. Η έρευνα διαπίστωσε ότι ένα συντριπτικό 90 % των αποφοίτων πιστεύουν ότι είναι σημαντικό να αισθάνονται άνετα να συζητούν την ψυχική ευεξία στη δουλειά. Επιπλέον, το 84% των αποφοίτων συμφωνεί ότι οι εταιρείες στο σύνολό τους πρέπει να επενδύσουν περισσότερο σε πόρους ψυχικής ευεξίας για να ανταποκριθούν στις προσδοκίες τους.

 

Διαφάνεια

Οι απόφοιτοι δεν θέλουν να ακούσουν πλέον για επιλογές μισθού κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων. Θέλουν να ξέρουν εκ των προτέρων πόσο θα αμείβονται για μια δουλειά πριν υποβάλουν αίτηση για αυτή. Περισσότεροι από τους μισούς αποφοίτους είπαν ότι πρέπει να δουν ένα εύρος μισθών σε μια αγγελία εργασίας για να τους δελεάσουν να υποβάλουν αίτηση, που να ακολουθείται  από ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης (37 %) και αποδείξεις για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (36 %).

 

Οι νέοι υποψήφιοι είναι πιο επιλεκτικοί τώρα σε σχέση με το παρελθόν σχετικά με το τι αναζητούν και τι θα τους κάνει να θέλουν να παραμείνουν σε μια δουλειά. Και αυτό είναι κάτι που πρέπει να λάβουν σοβαρά υπόψιν τους όσες επιχειρήσεις επιθυμούν να προσλάβουν προσωπικό.

Share6Tweet4Share1

FOLLOW INSIDER'S IQ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Η Beyondbmi συγκεντρώνει 525 χιλιάδες ευρώ για την κυκλοφορία μιας νέας πλατφόρμας για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας

    Η Beyondbmi συγκεντρώνει 525 χιλιάδες ευρώ για την κυκλοφορία μιας νέας πλατφόρμας για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • 36 εκατομμύρια ευρώ “σήκωσε” η startup εταιρεία ιατρικής τεχνολογίας Volta Medical

    6 shares
    Share 2 Tweet 2
  • Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    140 shares
    Share 56 Tweet 35
  • Υπηρεσίες για Startups: Ο απόλυτος οδηγός για να φτάσετε και να παραμείνετε στην κορυφή

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
  • Attica Bank: Προς νέο κεφαλαιακό πλάνο εν όψει της συμμετοχής της Thrivest Holdings

    2 shares
    Share 1 Tweet 1
To insidersiq.gr είναι πηγή επιχειρηματικής και επενδυτικής αρθρογραφίας και ειδήσεων από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο, ένα εργαλείο ανάπτυξης, ενημέρωσης και στρατηγικής για όσους το χρησιμοποιούν.

Follow us

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΑ

EY: “Μπαίνει μπροστά” για να γεφυρώσει χάσμα δεξιοτήτων

EY: “Μπαίνει μπροστά” για να γεφυρώσει χάσμα δεξιοτήτων

February 2, 2023
Ελληνικός τουρισμός: «Σημαδεύει» τα 20 δισ. ευρώ έσοδα το 2023

Ελληνικός τουρισμός: «Σημαδεύει» τα 20 δισ. ευρώ έσοδα το 2023

February 2, 2023
Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Έρχεται σύντομα η πλατφόρμα «Know your Customer»

Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Έρχεται σύντομα η πλατφόρμα «Know your Customer»

February 2, 2023
«Σε συμπληγάδες» η ανάπτυξη για το 49% των επιχειρήσεων – Τα εμπόδια

«Σε συμπληγάδες» η ανάπτυξη για το 49% των επιχειρήσεων – Τα εμπόδια

February 2, 2023
Ακρίβεια: Σε ποια προϊόντα η Ελλάδα κρατάει τα ηνία των αυξήσεων

Ακρίβεια: Σε ποια προϊόντα η Ελλάδα κρατάει τα ηνία των αυξήσεων

February 2, 2023

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ ΜΗΝΑ

  • Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    Pitch Deck: Οδηγός παρουσίασης της startup σας σε επενδυτές

    140 shares
    Share 56 Tweet 35
  • Η Beyondbmi συγκεντρώνει 525 χιλιάδες ευρώ για την κυκλοφορία μιας νέας πλατφόρμας για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας

    10 shares
    Share 4 Tweet 3
  • IPO: Τι είναι και πώς επενδύω σε μία;

    243 shares
    Share 97 Tweet 61
  • Οι καλύτερες επιχειρηματικές ιδέες για το 2021

    748 shares
    Share 299 Tweet 187
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

© 2020 Insider΄s IQ - Premium CMS Design by #BrandUp.

No Result
View All Result
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ
  • ΑΓΟΡΕΣ
  • ΧΡΗΜΑ
  • ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ
  • LIFESTYLE
  • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

© 2020 Insider΄s IQ - Premium CMS Design by #BrandUp.

Το Insider's IQ χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την πλοήγησή σας.
ΣΥΜΦΩΝΩ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ